中国对外翻译有限公司再次组织开展“三严三实”专题党课活动

9月8日上午，中译公司再次组织开展“三严三实”专题党课活动。副总经理、党委委员、纪委书记张晶晶同志以《落实“三严三实”，促进企业作风转变和管理提升》为题主讲专题教育党课。公司党委书记黄松同志、公司副总经理于洋同志、公司党委委员和中译公司及中译语通中层以上其他领导干部40余人参加了专题教育党课。

张晶晶同志指出，每一位党员干部特别是领导干部要认真领会“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的深刻内涵和具体要求，要将其视为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。她强调了五个坚持：一要坚持从严治党，自觉践行“三严三实”；二要坚定政治品格，做到对党忠诚；三要坚守为官底线，做到干净干事；四要坚持从政准则，做到敢于担当；五要坚持加强纪律约束，做到遵规守纪。她认为，领导岗位不是一般的工作岗位，肩负着群众的重托。领导干部理所当然意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。没有担当，就谈不上领导。敢于担当是领导干部的基本素质。敢于担当，说到底要强化干事意识，力戒作风漂浮、夸夸其谈、只说不干，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。没有实效和成效，一切豪言壮语都是假话、大话、空话。

张晶晶同志在讲党课前，带领纪委同志分别与公司各部门负责人谈话，层层传导压力，上下联动，落实党风廉政建设的“两个责任”。她指出，市场部存在的风险点集中在客户关系维护、回款及时性和离职人员账务交接及与财务部门的业务衔接等方面，涉及面广，影响重大，部门负责人要根据所面临的具体问题和具体情况，切实有效地制定相应的监管措施和制度，明晰责任、量化考核、严格问责，进一步形成以结果为导向的长效机制，确保公司经营管理健康、稳定、有序的开展。总调度室存在的主要风险点集中在兼职译者、合作公司的遴选程序、工作量统计、项目组织策划协调、质量控制等方面，目前现行的规章制度基本可以确保这些风险得到有效规避，但随着一些新业务的逐步展开，部门负责人仍需要根据实际情况加强内控，严格管理，不断创新、完善现有的制度办法，进一步提高管理效率、降低管理成本。各翻译部存在的风险点集中在选人用人、工作量统计、质量控制、业务提升、文件保密等方面，如何营造公平、公正、创新、求实的工作氛围是各业务部门负责人的重要职责。总办、人力、财务、行政、党办各职能部门，在企业制度建设、人才培养、财务管理等经营管理方面承担着重大责任，部门负责人更要牢固树立宗旨意识、服务意识、风险意识，结合公司股改上市工作，进一步理清、完善公司各项体系制度建设，在全面落实“三严三实”教育，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作中切实发挥纪检、监察、审计的监督职责。她提出要求，公司各部门要根据查找出来的风险问题和提出的规避手段，强化检查督导，加强过程管理，层层传导压力，勇于担当，开拓进取，不断提高解决问题的能力，真抓实干，实实在在地谋事做人，树立风清气正的工作环境，确保公司各项工作高效率推进、快节奏落实、高水平完成。

最后，张晶晶同志指出，开展“三严三实”专题教育，对中译公司党委领导班子来说，既是一项重要政治任务，更是一次强化管理、苦练“内功”、提升企业核心竞争力的难得机遇。面对残酷激烈的市场竞争，面对保增长、促转型的责任担当，对照“三严三实”要求，我们比以往任何时候都需要从严上要求、向实处着力。我们将把开展专题教育作为今年公司党建工作的首要任务，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，努力实现党员干部作风新转变、管理水平新提升、经济效益新突破。