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中华书局招聘启事

为适应中华书局发展需要,结合我局工作实际,现面向社会招聘法务合规专员1名、人力资源专员1名。

招聘岗位:法务合规专员

岗位职责:

1. 负责拟定、修改、审查、管理合同。

2. 负责版权、商标等无形资产的管理、登记、授权。

3. 提供法律意见,解答法律咨询,进行法律尽职调查。

4. 维护中华书局权益,打击对本版书的侵权盗版行为。

5. 代表中华书局参加诉讼、仲裁活动。

6. 参与对书局及所属企业经营管理的真实性、合法性、合规性,对内部控制体系及风险管理体系的健全性、合理性、有效性进行监督、检查、评价。

7. 参与对书局及所属企业的合规指引工作,识别、评估、监测与书局及所属企业经营活动相关的合规风险,开展内控合规预警检查。

招聘要求:

1. 法律专业全日制大学本科及以上学历。

2. 具有良好的文字功底,熟练掌握计算机办公应用软件。

3. 具备较强的解决问题能力和与人沟通的能力,能迅速熟悉出版行业、书局及所属企业的业务。

4. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守,身体健康。

5. 取得法律职业资格或律师资格或法律顾问资格优先。

6. 具备相关领域工作经验者优先。

7.中共党员优先。

招聘岗位:人力资源专员

岗位职责:

1.负责公司招聘工作,包括招聘岗位的文案撰写、发布、甄选、初试、复试安排等。

2.负责员工的考勤核算、请假手续审批、劳动合同签订、员工入转调离相关工作。

3.负责员工信息档案的维护及整理,EHR系统的更新。

4.负责员工社会保险、退休手续的办理。

5.根据书局战略和业务规划,协助制定年度人力资源相关模块工作计划和方案。

6. 按照相关流程独立完成相应模块工作,并对负责模块工作进行更新、优化。

7.协助部门完成其他人力资源相关工作。

招聘要求:

1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。

2. 身体健康,年龄一般不超过30周岁。

3. 熟悉人力资源工作(至少两个模块)的专业技术、流程,并具备相关经验和技巧。

4. 了解人力资源相关劳动法律法规及政策的基本知识,熟练使用Office办公软件。

5.文字能力强,熟悉各类公文撰写规范。

6. 具有良好的观察能力、沟通能力、协调推进能力和抗压能力。

7. 具备较好的亲和力及服务意识及团队合作精神。

8. 中共党员优先。

选拔方式

笔试及面试。

报名事项

报名截止时间:2021年9月20日

简历请发送至:person@zhbc.com.cn                    

联   系   人:王倩

中华书局有限公司人力资源部

2021年9月13日

责任编辑:陈晓

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