做职工的第一知情人（荣宝斋）

职工是企业最宝贵的财富，只有职工身心愉快、忠于职守，企业才能健康发展。荣宝斋始终把职工利益放在首位，以人为本，关心爱护职工。平日不定期走访困难职工，最大限度地为职工解决实际困难。节日期间做好送温暖工作，每逢职工生日、生病、住院，或者遇到其他生活难题，第一个想到的就是单位、就是工会。“做职工的第一知情人”是荣宝斋领导对自己和各部门负责人的要求。总经理马五一同志更是从讲政治的高度认识职工工作的重要性，要求有关部门扎扎实实做好各项工作，认真落实相关政策，为职工创造一个舒心、安心、开心的工作氛围和环境。

每年春节，是荣宝斋最繁忙的时候，因为属于荣宝斋自己的“两会”正在紧张筹备：一是离、退休人员茶话会；二是职工春节联欢会。演出队抓紧排练，职工积极参与，领导大力支持，每年总会为大家奉献两场精彩的演出。斋领导与职工同台演唱，其乐融融。

每逢有职工生病住院或有特殊困难，斋领导总是亲自或委派他人及时到医院或职工家中探视慰问、了解情况。2010年，装裱车间职工刘乃顺不幸身患重病，工会知道后，马上启动职工互助保障系统，仅用了10天时间，就及时将理赔金一万多元送到了病人家属手中，解决了他们的燃眉之急。每次有女职工或职工家属生育后，工会也都会及时把领导的问候及慰问品送到，让职工处处感受到企业的温暖。

2009年5月，荣宝斋退休职工张荣波同志病重，受领导委派，工会两名干部迅速赶到老人家中，此时，老人尚有体温，由于老人的孩子不在身边，且老伴年事已高，身体又不好，他们很快就为老人穿好衣服、准备好一切必要后事。三天后，还组织职工参加了老人的遗体告别仪式，职工家属深受感动。

每年重阳节，荣宝斋总会把离退休老同志组织起来，开展各种登高、观光活动。从1987年老同志们第一次登上天安门至今，二十三年来从未间断过。

荣宝斋主动为职工排忧解难，帮助他们联系子女上学问题，解决了职工的心头大患，并为职工缴纳了补充医疗保险，进一步减轻职工负担。几十年来，荣宝斋人都是自带午餐，非常不便，斋领导看在眼里，急在心上，下决心要改变这种局面。早在大厦建设之初，就专门规划了职工食堂。现在职工不仅不用再自带午饭，而且饭费还由单位补贴，困扰了职工几十年的难题得到圆满解决。

为了丰富职工生活，打造团结和谐的优秀集体，荣宝斋每年都会组织乒乓球、摄影、棋牌等各项比赛，还多次组织职工到九寨沟、张家界、云南等地参观交流，开拓了眼界，增进了认识，愉悦了身心，受到职工们的热烈欢迎。