2012年7月12日，数字传媒公司新办公区的前台热闹非凡，在这里，正举办隆重的颁奖仪式。公司总经理周锡培为“三八”节摄影比赛获奖者颁发奖品——员工个人“艺术照”。如此别出心裁的表彰，还得从几个月前的摄影比赛开始说起。
获奖员工手持自己的“艺术照”合影留念
“三·八”节来临前夕，为使公司女员工更好地度过这个有意义的节日，体现公司“快乐工作，享受生活”的企业文化理念，中版集团数字传媒有限公司工会组织举办了女性职工参加的“发现生活中的美”摄影比赛。
此次摄影活动从2月份开始策划，收到作品125幅。本着“不追大景观，只摄小乐趣，不求大感动，只拍小风情，透过女性视角解读生活之美，感受生命之爱”的宗旨，作品取材多为发生在员工身边的小美好：如家庭生活的点点滴滴，周边环境的花花草草，身边人物的多姿多彩，相熟同事的活动倩影等。经过公司工会组织的专业评审小组评选，共有《车技》、《江浦风光》、《窥》等18幅作品获奖。这些摄影作品择优在“数字传媒公司职工文化园地专栏中展示。
对获奖人员如何进行表彰奖励呢？工会干部们认为发奖金并不能体现摄影的精神和女职工的特点，他们在广泛征求意见的基础上决定：由公司党支部第一支部书记王立军带领公司几个摄影发烧友组成摄影队，为获奖女职工拍摄工作艺术写真，按获奖名次，分三种尺寸制作加工成拉米那热压无框立挂式照片作为奖励。
拍照那天，获奖者穿着自备的色彩鲜艳的服装，戴着自己喜爱的饰品，略施粉黛；没获奖的女职工忙着替别人化妆，甘为他人作嫁衣裳；公司的男职工也不甘寂寞，在拍摄期间对获奖者上镜如何摆pose品头评足、给予指点。这一别出心裁的方式和有效的组织得到了大家的高度赞扬和欢迎，一些年龄稍大的女职工动情地说：我一辈子都没有拍过艺术照，没想到年龄大了反而照出这么漂亮的影像，由衷感谢工会组织者提出这么有创意的奖励方式。
这次看似极其普通、规模也不大的摄影活动，被工会有意识地放大了去做，从一个普通活动变成了一个增强培养公司企业文化内涵的活动。这次活动的成功举办，使公司的工会干部对如何为职工服务、做好工会工作有了一些新的认识和体会。
一是工会活动的形式创新十分重要。这次“三八节”活动，工会原计划组织女员工去泡温泉，但不少人认为活动没有新意，最后才确定组织摄影活动。如何创新活动形式，赋予活动新的意义，是工会组织亟待探索的。
二是工会工作要充分结合本单位实际情况和人力、物力资源进行，以小投入换得大效果。这次活动投入很小，但影响很大，而且获得了全公司员工的普遍赞扬，一些未能参加活动的女员工表示，下次活动决不能落空。活动不仅密切了员工之间的关系，也使公司党团组织、行政、业务部门对工会的工作加深了了解，增强了员工对工会组织的信任。
三是工会活动可以围绕主题被“放大”。每项活动看起来都是一个单独的事情，如果能在活动中找到有意义的“点”进行放大，那么会有事半功倍的效果。通过这次历经四个多月的“征集摄影和表彰活动”，让员工们发现了身边美好的人与事，体验着享受生活、感悟生命的乐趣和价值，同时，员工的积极参与和持续关注，也增强了员工对企业的归属感，更好地体现了企业文化的重要作用。
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