几年来，中华书局有限公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕全局改革、发展、稳定的中心工作，将党建工作、精神文明建设、企业文化建设与生产经营工作相结合，充分发挥党委的政治核心作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成集团各项工作任务提供了有力的思想和组织保障。促进了中心工作，形成了团结和谐、稳定发展的工作局面。

本届中华书局有限公司党委有着突出的特点。

从成员来看，领导班子中核心成员与党委、人力资源、业务部门骨干相结合。

从作风来看，工作务实，扎实细致。齐心协力，分关把口。

从实绩来看，确实发挥了党委的政治核心作用，特别是在导向、思想工作、干部监督管理、民主管理、企业文化、精神文明建设等方面。

（一）认真组织干部职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，积极参加集团“解放思想、改革发展”的大讨论活动，积极开展创先争优活动

1、我局作为中国出版集团重要成员单位，在促进社会主义文化大发展大繁荣事业中负有重要责任。党委以办学习专栏、开好研讨会等形式，深刻认识学习党的十七届五中全会精神的重要性，增强贯彻落实的自觉性，准确领会党的十七届五中全会精神，紧密联系实际进行深入研讨，以改革创新精神推进我局各项工作。

根据集团直属机关党委的要求，局党委特对学习贯彻党的十七届五中全会精神作具体要求。结合我局实际工作，深入思考全党、全国工作战略大局，思考中华书局有限公司在十二五发展中的战略布局。

2、为进一步加强集团公司企业文化建设，充分发挥集团公司企业文化核心理念的鼓励引领作用，围绕“创国际一流出版传媒企业”的战略目标，广泛深入宣传集团公司企业文化核心理念“固本求新，弘文致远”的思想内涵，为集团公司的改革发展提供强有力的文化支撑。积极参加集团的各种活动，演讲、征文等。结合中华书局有限公司的工作实际，谈认识，说见解，出思路。李天飞获演讲比赛二等奖。

3、在中华书局有限公司企业文化典型案例中，有三位中青年同志列入其中，与前辈先生并列为企业文化典型案例。恰恰这三名同志都是共产党员，是中华书局有限公司党员同志在各项工作的先进作用的典型代表。充分利用这个事例，表彰、宣扬这些共产党员的先进事迹，是对中华书局有限公司党组织建设、开展创先争优活动是很好的促进。

（二）党政联席形成制度，党委积极参与研讨、制定方向性、全局性政策方案，充分发挥政治核心作用

面对改革发展的新形势和新任务，中华书局有限公司党政领导班子认为，迫切需要发挥党委的政治核心作用，从战略性、前瞻性的高度思考扩大经营规模、加速发展等问题。为此，建立了党政联席会议制度、党群工作定期交流等会议制度，研讨带有方向性、战略性问题，进一步明确改革发展的方向、思路和措施，形成合力抓发展，确保“两个效益”统一。

通过坚持这些会议制度，通过研讨，党政领导班子在思想、生产、管理、经营理念等方面逐步形成共识，统一了思想。在此基础上，进一步确立了中华书局有限公司未来三、五年基本的发展思路、总体目标和初步措施，包括坚定不移地挺拔主业，不断提高中华书局有限公司品牌的影响力，做中国传统文化的提供商，努力成为国家古代文献整理出版的核心重镇；稳步发展生产，逐步扩大经营规模，在不断改善经营状况的基础上，使职工收入同步增长；通过挺拔主业、扩大辅业、争取财政支持等，逐步解决资金问题；确定适宜的市场目标，保持开卷市场占有率排名40强的地位；打造一支懂专业、懂管理、懂经营并形成梯次配置的人才队伍；开展积极、有效的思想政治工作，营造宽松、民主、和谐的工作和学习环境，充分激发和调动全体干部职工的工作积极性，等等。

（三）让精神文明创建工作、企业文化活动在全局的中心工作中发挥更重要、更实际的作用

1、党政班子联席会议在协调经济工作和精神文明创建活动、企业文化建设的关系上，使之日益融合方面，起到了重要的作用。

2、民主制度建设是是精神文明建设、企业文化活动的生命线，是创建活动的根基。不民主就没有任何文明。

3、以人为本，崇尚务实，科学地处理好各种关系，把创建活动落到实处，是全体员工的责任。

4、追求高效率、高效益，把社会效益放在第一位，追求两个效益的完美结合，是我们在创建活动中努力奋斗的最高目标。

5、企业文化的进程，问卷  领导与全体员工的共同文化基础

6、按照集团的部署，编制中华书局有限公司企业文化手册。除CI部分外，其他部分已完成多次修改并上报集团。

7、坚持开展积极向上、形式多样的文体活动。现有8个俱乐部，常年坚持开展活动。

（四）活跃的、务实的思想政治工作

1、做好思想政治工作的总体目标是：坚持以中国社会主义特色理论为指导，以中华书局有限公司的经济发展为中心，紧密结合中心任务开展工作，努力提高全体职工的思想政治素质，保障深化改革的顺利进行，保障各项经济指标顺利完成，扶持正气，打击歪风，保障全局的安定和稳定局面，以促进中华书局有限公司的大发展。

2、把握好网络上的思想政治阵地   畅通言路 开辟各种专栏。

3、不断提高福利待遇，努力改善工作环境。

4、举办 “爱我中华”公益积极分子网络评选活动。

（五）组织发展工作情况

1、坚持积极、慎重的组织发展方针。

2、严格发展程序。

3、最近发展2人，积极分子10人，其中重点培养对像3 人。

4、非党中层干部的工作。“把党员培养为骨干，把骨干发展成党员”的想法。

5、各支部积极作好新党员与积极分子的工作  介绍党组织的情况，向他们提出加强学习、更好工作的要求，并确定了每个积极分子的联系人。

（六）工会组织趋于完善，管理走上正轨。在民主管理工作中发挥了重大作用

1、职代会制度的不断完善，组织、制度方面落到实处。今年两次，研讨新管理方案。

2、党政领导真心、主动支持民主管理工作。

3、加强对每个员工的管理。

4、重大事项、事关员工利益、事关全局的事项，表决方式已率先全部采用无记名投票，以示公允。

5、工作重点正在从安排文体活动、福利活动转向引导、服务、维权工作。

（七）纪检、监察工作

1、强化民主监督检查作用，用强化民主监督检查作用作为落实各项纪检监察工作的有效手段，全面加强反腐倡廉建设。作到了“四个坚持”。

2、在新形势条件下，对反腐倡廉建设要注意三种倾向。

一是注意防止“无所谓、一些小事没什么”的思想麻痹倾向。特别要注意反腐倡廉无小事。

二是防止“都挺熟的，说这些不好意思”的放松思想倾向。

三是防止“不收白不收、不拿白不拿，权力过期作废”的侥幸心理倾向。向干部们讲明“天网恢恢，疏而不漏”的道理。

3、建立起三道防线。即加强思想教育，针对每个干部建立心理防线，加强规章制度及责任制建立制度防线，加强民主建设，动员全体干部员工一起建立监督防线。

4、进一步提高党政领导的认识，加大宣传教育力度    领导干部特别注重率先垂范，处处严格要求自己。做到认识到位、责任到位、组织到位。在工作方法上，按照“一岗双责”的要求，做到一级抓一级，层层负责任。使党风廉政建设在组织上、思想上都得到了有效落实。

（八）抓好党群工作组织建设，充分发挥基层党群组织的作用

我局3月中旬召开了组织工作会议，主要日程有三项，传达了集团党的工作会议精神；各支部汇报入党积极分子、发展对象及组织发展工作情况；工资收入调整后党费调整、党费管理及近年来党费收支、使用情况。

在这之前，各支部对组织发展工作情况进行了梳理，对组织发展工作是一个促进。

已列入近期内发展的有顾青、杨敏，作为培养对像的有史晓莹、宋之昕等。除了一些新员工，李晨、孙湜、周娟、马铮等，还有一些老员工近些时候也递交了或准备递交申请书，像侯占臣、齐瑶、尹涛等，对自己的各个方面提出了更高的要求，令人欣喜。

对这些入党积极分子、发展对象各支部都已及时地开展工作，介绍党组织的情况，向他们提出加强学习、更好工作的要求，并确定了每个积极分子的联系人。

在中华书局有限公司的中层干部中，约有半数为非党人士。在中华书局有限公司的发展中，他们也同样承担着业务、管理等各方面的重担。他们的思想、工作状况，是否积极、是否稳定，对中华书局有限公司各方面的工作有着重要的影响。所以，近一段时间以来，党群工作部陆续与一些部门的非党负责同志进行了交流沟通，确实起到了增进了解、交流沟通的作用。

（九）积极参与社会公益事业

（1）2008—2010年，在北京市丰台区开展的经常性社会捐助和扶贫济困送温暖活动中，积极向灾区、贫困地区捐款捐物。（2）2008年，中华书局有限公司向汶川地震灾区积极捐款捐物捐书，捐款总额超过80万元，以及各种衣物。此外，还捐赠《羌族文化学生读本》等最新出版的图书。（3）2009年，在北京师范大学附属实验中学策划举行“马未都校园文化公益行”首场讲座，并向学校赠书。在“送温暖献爱心”社会捐助活动中，中华书局有限公司向江西、内蒙古贫困地区和甘肃陇南地区地震灾区贫困群众捐献5000元。（4）2010年，中华书局有限公司向玉树、舟曲灾区积极捐款捐物。

明年，中华书局将迎来百年庆典的辉煌。在这个时刻，中华书局党政领导班子带领干部员工已经跨过了销售三亿这个历史最高水平的平台，充满决心，充满信心，沿着“守正出新”的思路，向着更新、更高的目标进发。