吴永利同志是中国图书进出口（集团）总公司工会委员、女工委员会副主任、工会办公室副主任，十几年来，在平凡而繁杂的工会工作岗位上，立足本职，无私奉献。受到领导和员工的好评！

一、坚强政治学习，树立大局意识，积极主动工作

工会办公室作为工会组织的日常办事机构，起着上传下达及落实本级工会组织各项工作任务 ，工作繁杂且头绪较多。吴永利同志是总公司目前唯一专职工会干部，承担对700多名会员会籍管理和组织相关活动等工作，压力和繁忙程度可想而知。但她在紧张工作之余，坚持政治理论学习不放松，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，遇到理论学习的经典文章，或报刊发表的先进人物事迹，平时注意收集，已被自己及工会组织学习之用；由于工作关系，经常参加中国出版集团的一些学习和外出考察，在参加集团组织的企业文化，精神文明建设“海尔集团”调研后，她主动参与关于企业文化，精神文明建设研讨和学习，发表自己的见解及学习体会，在中图公司企业文化及精神文明创建中争做表率。将中图企业文化及精神文明创建工作积极地融入到工作中，2011年初，她积极参与筹划，最终与北京邮票总公司合作，将职工摄影作品用邮品的形式展现，制成具有纪念意义的邮折，作为生日礼物，为每位员工送去生日祝福，此次活动，不但为员工送去了温暖，也提升了员工艺术修养水平，展示了中图企业文化与精神文明创建活动的内涵，受到员工的欢迎。

二、钻研业务，扎实工作，努力提高工作水平

作为一名专职工作干部，在新形势下，她时刻不忘坚持业务学习，及时充电，努力成为工会工作的行家里手。在她的办公桌旁，经常见到关于工会工作一些书籍，她认为，做好本职工作，首先应学好本职业务，及时了解党和国家及全总关于工会工作的指示精神，及时学习和掌握关于工会工作出台的法律法规，做到先学一步，为出色的完成年度工作奠定基础。工作中注重创新工作思路，对已成立20多年中图公司工会而言，坚持好传统，尤其是创新工作思路显得尤为重要。为让从岗位临近退休老职工感到组织的关心与工会组织的温暖，从2007年起至今，几十名老职工退休时，工会组织送去了价值500元左右的纪念品，此次送温暖形式的创新，使老职工们深受感动。近年来，北京地区夏季持续高温天气较长，每到高温来临之前，她主动为机场提货、库房工作人员、膳食科的等工作一线的员工送去防疫药品及消暑的饮料。每年的职代会及组织春节团拜会是她最忙碌的时候。为每年顺利召开职工代表大会，她主动作好会前各种准备工作，将会议通知及文件及时发到各位代表手中；确保职代会代表准时出席会议；做好会议期间服务；会后，及时将代表提案传阅并抓好相关部门的落实工作。每年春节，除做好走访困难、重病职工，为职工采购节日礼包外，还要做好春节的出版集团及公司的团拜工作，2011年春节前，她主动启用年轻同志，改变以往中图公司独唱及歌舞节目，坚持创新节目形式，在全公司范围内，挖掘人才，外请指导老师，坚持业余时间排练，经过大家的共同努力，中图公司演出小品，“西游走出去”，大获成功，在中国出版集团团拜中，获节目二等奖。在十几年普通而平凡的工会工作岗位上，她始终保持乐观积极的工作态度，坚持学习，善于思考，勇于创新的工作精神，不计较个人得失，无私奉献，为工会工作创新发展努力工作。

三、加强品德修养，作风正派，廉洁自律。

吴永利同志在工作及生活中，自觉践行社会主义荣辱观，恪守社会公德、职业道德和家庭美德。作风正派，为人正直，廉洁自律。作为工会女工委员会的副主任，个别女同志遇到家庭及工作中矛盾和问题找到她时，她都会热心接待，耐心与她们交谈，及时帮她们解决困难，引导帮助女职工化解家庭矛盾，做好本职工作，树立自信、自尊、自强的价值观。在工会她还承担财务工作，坚持按照工会财务制度的要求收好、管好、用好工会经费，完善工会财务预决算制度，建立总公司工会财务管理规定、工会主席、副主席关于工会经费审批权限划分等规章制度，确保工会财务的有效运行。对基层分会和各文体协会活动在经费上给予帮助和支持，对违反工会财务制度的行为敢于抵制和纠正。