李颖，中共党员，党委委员、工会副主席，现任教育少儿二分社社长。

几年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成社党委交予的任务，为我社党务工作作出了积极贡献。因成绩突出，2006年被评为现代教育出版社先进工作者；2007年被评为现代教育出版社巾帼文明标兵；2008年被评为中直机关优秀工会积极分子，中国出版集团优秀工会积极分子；2010年荣获第五届中直机关文明家庭称号；2011年被评为中国出版集团优秀工会工作者。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升党务工作的业务能力

李颖同志2006年担任党委办公室主任职务，主要负责党群工作。她是一名党务战线上的新兵，这一点，她很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近几年的工作中，李颖同志多次承担和负责我社的各项大型活动的组织工作，牵头组织开展了“抓典型、树标兵、争先进”、争做“巾帼文明标兵”、 “社发展、我发展，我发展、社发展”为主题的企业文化活动、“深入学习实践科学发展观活动”、创建“学习型党组织”、“创先争优”等活动，并主持起草了我社多个党群工作方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

二、加强政治思想工作，做好党的组织、思想建设工作。

党委办公室，做的是党群工作，起的是思想导向作用，切实为我社的科学发展、和谐发展保驾护航。李颖同志严格执行社党委的工作部署，把发展党员的工作认真做好。对于那些积极的、进取的、有突出贡献的、符合党员要求的同志，遵循成熟一个发展一个的原则，吸纳到党的队伍中。我们既要保护年轻同志积极投身到党的伟大事业中来的热情，又要保证党员的质量，有计划、有目标地使我社的党员队伍不断壮大。在党的88周岁生日前夕，我社有4名优秀的青年光荣地加入了中国共产党。利用党、团等纪念日组织全社职工来到革命老区参观学习，大家在缅怀革命先烈的过程中进行了爱国主义教育。认真做好我社的党委、工会、团支部的换届改选，严格执行组织程序，重新修订了部分相关制度，并严格遵守制度规定，照章办事。

三、开展精神文明活动，促进企业文化建设。

一个企业如果没有浓郁的文化氛围，势必人心涣散、工作拖沓推诿，人与人之间关系紧张。社党委向全体员工提出了“勤于学习，勇于创新，甘于奉献，勤奋工作”十六字方针，在企业内部培育和谐、友爱、团结奋斗的良好氛围，形成了加班不讲价钱、加点不讲报酬，埋头工作、甘于奉献的企业文化。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，李颖同志组织员工通过自学、集中学、分组讨论、全社大讨论、知识问答等多种形式的学习实践活动，使全社上下达成共识，建立“思想上同心、行动上同步、工作上同力”的良好工作关系，确立“坚定信心、正视困难、共渡难关”的良好工作态度，形成“思想一致、步调一致、目标一致”的良好工作局面。通过开展以“社发展、我发展，我发展、社发展”为主题的一系列活动，如征文、演讲、读书、业务交流，等等。使全社职工深刻认识到职工与企业之间是荣辱与共、同舟共济、唇齿相依的关系。有力地推动了出版社的发展。

四、工作热情高，有较强的事业心和高度的责任感

李颖同志热爱党群工作，有着较强的事业心和高度的责任感，能够密切联系群众，工作扎实细致，乐意在党务工作岗位上为职工服务，想职工所想，帮职工排忧解难，坚持为职工说话办事，敢于和善于维护职工的合法权益，积极组织参加各项活动，动员广大干部职工积极参与各项社会公益活动，并带头捐款捐物。利用有限的空间开展健身运动，如，办公室健身操。鼓励职工自发地组织各种体育活动，并在经费上给予支持。成为我社职工的贴心人。

李颖同志工作热情高，工作不讲份内份外，为组织好我社的各项活动，经常放弃休息，加班加点。由于她群众基础好，工作热情高，党务工作深得广大员工的信任和支持，在职工中有较高的威信。集团一年一度的新春团拜会，在她的精心组织策划下、在大家的积极参与和努力下取得了很好的成绩。07年我社自创的“大头娃娃秧歌舞”第一个出场，烘托了联欢会的喜庆气氛；08年自编的“运动秀”获得了优秀组织奖；09年的“鼓舞中国”获得最佳节目奖；10年的“红楼梦中人”获得三等奖；11年的歌舞书法表演紧扣“固本求新，弘文致远”的主题，获得好评。

李颖同志关心职工福利，这是牵涉到每个人利益的好事，由于我社成立时间不长，经费有限，如何用有限的资金把好事办好，的确是个伤脑筋的问题，但是她总是想方设法为职工谋福利。如：“三八”节为女职工发放慰问品；给职工发电影票，丰富业余生活；每逢年节给职工发放过节物品，等等。

李颖同志关心职工疾苦，帮助他们解决生活中遇到的困难，坚持开展“送温暖工程”的活动。如：看望生病职工；为困难职工申请助困补助；庆贺婚嫁，为新人送去祝福；女职工分娩前往慰问。我社大多是刚参加工作的毕业生，她经常与他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进，还时常教他们一些生活的小常识，是名副其实的“大姐”。

她这种不计个人得失的品质、一心为职工服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受党员、群众的好评。