《当德鲁克遇见孔夫子》，[美] 伯纳德·贾沃斯基 张曼姿 著，东方出版中心
在数字经济浪潮汹涌、商业环境剧烈动荡、行业颠覆和洗牌频繁发生的当今，企业更加为自身的发展方向感到迷茫。面对未来的不确定性，企业如何设定正确方向，构建起支持自身可持续增长的使命、愿景、宗旨以及价值观和文化？近日，由东方出版中心出版的《当德鲁克遇见孔夫子》一书，围绕这些思想理念和工具方法的构建，作者旁征博引，通过多个行业的代表性案例，深入浅出地阐释了其借鉴价值。同时以比较研究的视角，开创性地总结和阐释了德鲁克和儒家思想的十项原则，为企业更好地运用这些经典思想和方法应对当下挑战、谋划未来发展提供了重要参考。
作者简介：
伯纳德·贾沃斯基，现任克莱蒙特研究生大学（Claremont Graduate University）德鲁克管理学院（Drucker School of Management）彼得·德鲁克管理和人文科学讲席教授，也是被引用数全球排名前五的市场营销学教授。贾沃斯基教授曾任瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）北美执行副总裁及摩立特集团（Monitor Group）高层管理培训总裁，他既是专注于电子商务实践的摩立特市场空间中心（Monitor Marketspace Center）高层管理人及联合创始人，还是摩立特大学市场营销讲席教授。贾沃斯基教授还曾任南加州大学市场营销学终身教授、珍妮和大卫·塔潘 （Jeanne and David Tappan）市场营销院士、亚利桑那大学及哈佛商学院客座教授。
张曼姿，现任职于深圳大学，副研究员。拥有克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院管理学博士学位。研究兴趣涉及领导力、管理及功能社会的东西方管理思想整合。 长期研究非传统管理思想及研究方法的比较，特别关注这些管理思想在跨文化环境中的应用。目前的研究重点是德鲁克管理学与儒家思想之间的关联关系。张曼姿在大中华地区和德国拥有丰富的大型跨国机构产业实践经验，也曾作为董事会成员服务于中国大数据初创公司，并曾任北京交通大学兼职教授。
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