4月11日，东方出版中心（以下简称“中心”）召开第二届职工代表大会第四次会议。会议应到正式代表27人，实到正式代表24人，列席代表1人。会议由中心妇委会主任张芝佳主持。中心总经理、党委副书记赵东，副总编辑、党委委员郑纳新、王祖光出席会议。

与会职工代表认真听取了赵东对《东方出版中心有限公司发展战略规划》（草案）背景、目的、意义、核心思想的详细解读和相关说明，经举手表决，24票同意，0票不同意，大会一致通过了《东方出版中心有限公司发展战略规划》。

赵东在讲话中指出，中心发展战略规划制定的过程是一个研判的过程，是一个学习的过程，是一个达成共识的过程；发展战略规划需要解决的核心问题是：未来一个时期东方人该往何处走？东方人的核心价值观为何？东方的主要战略方向如何，东方的决策依据即战略指导思想为何。他强调，中心发展战略规划的核心内容是：“十三五”期间，中心要通过“打牢‘一个基础’，推动‘2+3 模式’发展”，

实现中心高质量发展和经济总量的跃升，为建设“三型集团”作出重要贡献。“一个基础”，即打牢中心党建的基础。“2”即“现代管理和资本运作”两个助力。“3”即推动出版主业、商业物业、融合发展三条主线长远发展。他希望中心全体干部职工要一张蓝图干到底，撸起袖子加油干，凝聚共识谋发展，全力实现“十三五”期间的目标承诺，为奋进“十三五”凝聚新共识、注入新动力。

王祖光在讲话中指出，中心发展战略规划的形成过程历时长久，从去年5月起，各个部门、各个板块、中心上下集体参与，经过反复推敲，几经易稿，最终形成中心发展战略规划（草案）。整个规划路径设计非常清晰，是通过不断学习、研判、调研、论证达成的一个共识，广大干部职工要坚决贯彻落实“打牢‘一个基础’，推动‘2+3 模式’发展”战略要点，团结凝聚职工，汇聚智慧共识，激发干事热情，在工作过程中认真贯彻落实发展战略规划，推进中心事业健康发展。 

郑纳新在讲话中指出，全体干部职工要坚持一个目标。形成基本共识，将战略规划作为全体员工下阶段工作的总体指导思想；统一一个思想。把发展作为第一要务，在贯彻执行发展战略规划中形成东方独有的精神状态；做好一个行动。围绕贯彻执行中心发展战略规划，发起有效的工作行动；对照一个标准。将事业发展作为检验贯彻执行战略规划情况的重要标准；明晰一个步骤。随着时代的变迁、事业的发展，不断修订、完善中心发展战略规划，更好推进中心事业发展。