【编者按】1月10日，中国出版集团有限公司以线上线下相结合的方式在京召开2021年度总结表彰大会，对获得集团2021年度优秀主题出版物、出版特别贡献奖，第一届编辑“工匠”奖、“品牌营销”奖、“岗位能手”以及“财务工作先进企业”等荣誉的单位和个人共计130余人次进行表彰。本次大会以热烈隆重的方式表彰先进、总结工作，充分表明集团对人才这一“第一资源”的高度重视、对广大人才的深切期望，鲜明传达了集团加强人才自主培养、加快建立人才资源竞争优势的战略考量。会上，获奖代表、单位代表作了精彩发言，表示要坚定职业选择、坚持出版定力，埋头苦干、勇毅前行，为集团改革发展事业做出应有的贡献。为弘扬向上精神、激励奋斗力量，现将获奖代表发言摘编如下，以飨读者。
第一届“岗位能手”获奖代表
中华书局 祁骥
薪火代相传，创新向未来
大家好。很荣幸作为集团第一届“岗位能手”的代表发言。首先感谢集团授予我们三十位同志“岗位能手”的荣誉称号。我们都是来自集团所属企业从事经营管理、融合发展、版权、研发、印装等岗位的一线员工，在各自的工作岗位上，努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在实际工作中不断增强本领，扎扎实实为企业的发展贡献自己的聪明才智。
我们的成长离不开良好的企业环境，离不开前辈的悉心指导，也离不开我们自身的努力。我想就我自己的经历谈一些体会。
一、在虚心学习中成长。我自2013年7月至今，一直在中华书局出版部工作。中华书局的出版部前辈各个经验丰富，我从他们身上学到了对工作精益求精的“工匠”精神，学到了许多知识和经验，很快把在学校中所学到的知识同业务实践结合起来。
二、在重大项目中成长。作为年轻的员工，上班不久就参与到ERP系统出版模块的上线工作。我与部门同事一起琢磨研究，最终找到了一种改变原先的印制工作方式，将手工开单改为系统出单，并根据书局多年工价标准，在系统中量身定制出一套完整工价计价体系。提高了工作效率。
三、在工作创新中成长。创新是“工匠”精神的重要方面，日常工作也可以在创新中提升。在实际工作中我们发现，古籍图书多用造字和点校符号，而在CTP制版过程中，造字和符号丢失不易被察觉，会带来不必要的损失。为解决该问题，我们总结出一套较为完善的校验流程和追溯机制，新机制既确保了核对蓝纸的准确高效，又能避免漏字、缺字等情况的发生，有效降低了印制方面的损失。
我在工作中还深刻体会到良好的沟通和服务态度是工作的润滑剂，我积极主动与上下游保持顺畅沟通交流，确保所制图书按时按质，如期交付。
我深知一个人的成长需要理想信念的正确指引，我在工作中注重政治学习，2018年至2021年，还担任了中华书局团委书记。积极参与组织各项学习活动。本着“团结、朝气、向上、奉献”的工作方针，在书局内开展了一系列提升政治思想觉悟、有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，充分发挥团组织的先锋带头作用。在此期间，书局共有两个集体荣获中国出版集团“青年文明号”称号，三位个人被评为集团“青年岗位能手”。
最后，我想再次感谢集团给予的荣誉称号，我将之视为我工作中新的出发点，在本职岗位上以“工匠”精神自我激励，继续发扬刻苦钻研的精神，爱岗敬业、求实创新、敢于担当，为实现集团“十四五”高质量发展目标增添自己的一份力量。
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