7月22至26日，人民音乐出版社连续召开了四场各类人员座谈会，包括支部书记座谈会、离退休老同志代表座谈会、青年员工代表座谈会和工会组长座谈会，征求大家对社领导班子在“为民务实清廉”方面、在“四风”方面存在的问题，征求对加快推进人民音乐出版社改革发展的意见和建议。四场座谈会共有近50名员工参加。
参会同志踊跃发言，从制度建设、薪酬待遇、人才培养、企业文化、生产流程、选题策划、市场拓展等各个方面，提出了很多具有建设性、创新性的意见建议，共提出意见建议61条，最终归纳总结为18项，既体现了大家普遍关注的共性与热点问题，同时也各有侧重，反映出各类人员的不同诉求。
为保证会议质量，人民音乐出版社教育实践活动领导小组特别要求，社领导班子一律回避，不参加会议；教育实践活动领导小组办公室副主任魏振华、胡健全程参会，认认真真做好记录，原原本本反映情况；会议记录只记发言内容，不记发言人姓名。期间，集团公司副总裁林弋参加了离退休老同志代表座谈会，认真听取了老同志对出版社和集团公司经营管理的建议；人民音乐出版社社长、社教育实践活动领导小组组长莫蕴慧，党委副书记、社教育实践活动领导小组办公室主任郭文山分别在座谈研讨之前到会，鼓励大家积极进言献策，为领导班子的进一步成熟成长、为改革发展的进一步优化深入提出宝贵意见。
各个座谈会之后，人民音乐出版社教育实践活动领导小组办公室将对会议记录进行系统整理，向社领导班子汇报，为下一步查摆问题、及时整改做好充分准备，将教育实践活动效果落到实处。
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