刘伯根、汪武和井冈山红色文化教育学院副院长为学员代表颁发结业证书

为了贯彻落实习近平总书记“2·19”重要讲话精神和集团“两调四强”战略重点，着力提高集团党群人事干部理论素养和业务能力，结合开展“两学一做”学习教育的要求，根据谭跃总裁和王涛书记指示、2016年党群工作会议部署和集团培训工作安排，3月28日～4月3日，集团在井冈山红色文化教育学院举办了党群人事干部“两学一做”培训班。集团公司党组成员、副总裁、直属机关党委书记刘伯根同志做开班动员和结业讲话，各单位近三年新任党委（总支、支部）书记、副书记，纪委书记、副书记，工会主席、副主席以及集团和各单位人事干部共48人参加了培训。

集体合影

刘伯根在开班动员中指出，举办这次培训班有三个目的，一是贯彻落实中央“两学一做”学习教育的要求，二是落实党风廉政建设“两个责任”的要求，三是落实集团“两调四强”战略重点的要求。他强调，参加培训班，一要端正学习态度，明确学习目的；二要严格要求自己，遵守教学纪律；三要加强学习交流，做到共同进步。

刘伯根在结业式上分享了参加学习培训的几点体会。他说，这次培训做到了课堂教学与现场教学相结合，理论与体验相结合，座谈与考察相结合。通过培训，灵魂受到震撼，党性增强了；能力获得提高，使命感增强了；精神得到升华，信念坚定了；交流切磋了工作经验，凝聚力和工作友谊加深了。

学员认真听课

刘伯根强调，要将学习培训成果运用于工作实际，一是继续加强学习。“两学一做”，基础在学。要学用结合，以知促行，引导广大党员按照“四讲四有”标准，立足本职做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。二是创造性地开展工作。要进一步总结经验，要善于学习借鉴别人的先进经验，结合实际，为我所用，为推动集团改革发展提供动力支持。三是进一步加强自身建设。重点要放在基层党支部、工会和共青团，要结合“两学一做”督促指导党支部按时换届。要加强干部队伍建设和人才队伍建设，切实提高政治素质、理论素养和党性修养。

培训班上，大家结合习近平总书记系列重要讲话，学习了党的基本理论；结合毛泽东同志《党委会的工作方法》，学习了党务工作基本知识和方法；结合学习贯彻中纪委十八届六次全会精神，学习了党风廉政建设“两个责任”；结合中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，学习了群团工作知识。大家还通过现场教学、体验式教学以及与革命烈士后代座谈等方式，接受了党史党性教育、理想信念教育和革命传统、爱国主义教育，对井冈山精神和苏区精神有了更加真切深刻的理解。各小组代表还就如何做好党群人事工作进行了交流。