我看“固本求新，弘文致远”核心理念（中国图书商报社 张伊）

理念催生并引领着一个企业的文化和发展方向。企业的发展，需要的不仅是强大的经济实力，更需要有力的文化力量支持。企业文化战略的成功实施是中国出版集团创建“国际一流的传媒企业”的保障。而集团“固本求新，弘文致远”的企业文化核心理念，更是顺利实现这一战略的基础，它既体现出了集团的时代精神和使命感，又体现集团未来发展的方向。

固本求新，是集团在坚持出版传播的根本使命，承载优良传统的基础上，创造革新，在开拓进取中稳步提升，不断拓展新的方向和业务领域。这一理念既着眼于未来，又具有具备鲜明的时代精神，它显示了集团顺应时代潮流的要求；也反映出集团对出版业发展变化动向的把握和不断提升的自我要求。集团企业文化核心理念的时代精神源于先进的时代思想。也正因如此，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“二为”方向和“双百”方针，宣传党的路线方针政策，弘扬民族文化，传播先进文化，提高民族素质，培育民族精神，是集团的宗旨。

弘文致远，是集团弘扬传统文化，传播先进文化；志存高远，将出版更多更好的优秀作品，构建和谐社会作为自己肩负的任务，并实现引领促进中国出版业繁荣发展的宏远战略目标。作为文化产业，出版肩负着文化的传承、传播和创新的重任。把继承和弘扬文化，作为企业文化的核心理念，显示出了中国出版集团作为文化产业领先者的自觉与担当。

“固本求新 弘文致远”核心理念的推行，需要以人为本、积极创新的实践。集团历经8年改革和2009布局年，2010年在发展年中更是不断前进，重大出版工程的推进、转企改制的深化、所属单位五年发展规划的制定、中国数字出版网的立项等等，都显示出集团深入改革，不断创新的魄力。而作为行业工作者和集团的一员，我们回顾出版业的发展，更不难体会到当出版创新意识强时，行业发展就充满活力；而在创新动力不足的时候，出版业原创乏力、跟风盛行的情况就会出现。要在实际工作中实践固本求新，就需要我们在编辑策划、宣传营销等各个环节上不断呈现出有深度、有新意的专业理念。这不仅需要我们竞争合作、追求卓越、迎接挑战的决心，也更加需要集团营造创新氛围、对员工的创新尝试给予鼓励和肯定。关注集团员工的职业发展，通过岗位培训和专业学习帮助员工们提高业务水平。

作为集团所属中国图书商报的一名新员工，来到报社的时间虽然不长，但报社开展的思想学习、制度学习和业务培训已经让我对报社惟优惟新、利业利世的理念和打造行业第一全媒体的目标有了更深的了解。商报人对卓越、创新的追求和传播使命与集团“固本求新 弘文致远”的方向也不谋而合。报社领导在形成和贯彻报社的理念、使命和核心价值观上不仅为我们树立榜样，他们对员工的知道也让我们真心成为了企业文化的传播者。其次，商报资深敬业的编辑记者老师们，也是集团理念和报社精神的体现者，他们将核心价值观融入了日常的采编工作和报社建设当中，不断探索，让我能够以他们为标准规范和改进自己的行动。在今后的工作中，用专业、深度、精品的标准报道出版业，不断增强对出版社事业的热情、信心和责任感，也成为我作为一名商报人实践“固本求新 弘文致远”理念的具体途径。