浅谈对中国出版集团公司核心理念的认识（中译 夏建军）

“固本求新，弘文致远”是中国出版集团公司在成立八年的时间里凝聚和提炼出的企业核心理念。其内涵：就是巩固根本，即坚持党和国家确定的新闻出版工作的根本原则，坚持以人为本，继承优良传统，挺拔出版主业；就是追求创新，即不断追求新的目标，打造新品精品，开辟新的发展道路；就是弘扬中华文化，即要努力为积累和传播中华民族的传统文化和现代文化做出“国家队”应有的贡献；就是坚定远大目标，即按照中央领导同志的要求，坚定信心和决心，把中国出版集团公司建设成为国际一流的出版传媒企业。它为中国出版集团公司的改革发展奠定了文化理论思想基础，为建设国际一流出版传媒企业竖起鲜明文化的旗帜。

二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争，企业文化对企业发展的作用明显增强，成为决定企业兴衰的关键因素。在文化的交流、激荡与竞争中，文化发展的高度或者说文化的先进性，是关乎文化兴衰存亡的根本所在，“谁占据了文化发展的制高点，谁就能够更好地在激烈的国际竞争中掌握主动权”。面对新挑战和新机遇，中国出版集团公司提出“固本求新，弘文致远”的核心理念，正是作为主流文化企业顺应时代要求，充分概括资源、品牌、人力等优势，为积累、传承、传播、发扬企业文化乃至弘扬中华民族的先进文化作出的具有深远意义的抉择。

当前，在我国文化大发展大繁荣的过程中，众多出版发行实体已经在多方整合，全方位经营，抢先上市，跨地联合；在传统出版上大量风格接近、形式相仿、内容雷同的产品充斥着图书市场，出版竞争已经呈现出出短兵相接的状态；而新型数字出版、多媒体出版的大潮蕴含着机遇，潜伏着挑战。作为中国出版业的“国家队”屹然扛起“固本求新，弘文致远”的大旗，正当其时，为怎样才能担当国家使命、弘扬民族文化的问题作出了必须的回答和抉择。

学习宣传贯彻核心理念：

一是，进行必要的宣传和阐释，让员工深刻理解核心理念是什么，怎么做才符合其要求，逐步培养符合其要求的企业文化氛围，形成强有力的企业核心竞争力。

二是，要让员工体会到核心理念对学习、工作、生活的深刻影响，以此来增加企业的凝聚力和向心力。使其发挥凝聚功能、导向功能、激励功能,进而创造出共同的价值观念。

三是，始终坚持以人为本。只有员工都热爱自己的企业，认为只有自己的企业才能体现自己的人生价值，才会去努力实践企业的核心理念。

四是，企业领导者要积极倡导并一以贯之的实践核心理念，这是使其深入人心的重要因素之一，决定了它能否成为企业发展的动力和催化剂。

五是，把品牌建设视为一种新的经营模式，它既是企业最有保证的无形资源，又是市场及消费者信任的最有价值资产。当今世界已经成为品牌经济的世界，品牌无处不在，规范“品牌理念”指导下的行为，是核心理念建设的重要内容。