近日，人民音乐出版社召开第二届职工代表大会第五次会议，审议通过了《人民音乐出版社计划生育管理办法》、《人民音乐出版社考勤休假管理规定》、《人民音乐出版社创建“文明部门”、争做“文明职工”活动实施办法》、《人民音乐出版社咖啡厅使用管理办法》等。社长莫蕴慧，党委副书记、工会主席郭文山，副总编辑杜晓十，副社长杨伯勋出席大会，23名职工代表和主要部门负责人作为特邀代表参加会议。会议由郭文山主持。
莫蕴慧在讲话中指出，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。音乐社历来非常重视职工的权益，职代会是民主管理的体现，是通过制度设计和程序设计对职工权益进行有效保障的方式，希望各位代表既能从大局出发支持音乐社的民主管理，又能行使好代表权利。
会议听取了待表决的几项规章制度的形成背景、修订过程和修订部分的解释和说明，进行了分组讨论。代表们本着如何使制度更具可行性和充分保障职工权益的普适性方面充分表达了意见和建议，社领导和相关部门负责人给予了解答。社领导强调：职工代表要做好宣传当好表率，并在内部管理执行过程中起到有效的监督作用。中层干部要率先学习，加强对各部门的管理，执行好内部管理制度。要组织各部门进行集中学习，在落实和执行上下功夫，使全体员工真正享受到制度的公平和公正，共同维护好民主管理的成果。
全体职工代表对四项内部管理制度进行投票表决，全票通过。代表们一致表示，这四项内部管理制度充分体现了音乐社的人性化管理，可操作性强，大家将严格遵守和执行规章制度，积极维护制度的权威性和严肃性。
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