7月18日上午，集团公司教育实践活动领导小组组长、总裁谭跃，深入联系点商务印书馆、人民文学出版社调查研究，听取意见，指导工作。集团公司教育实践活动第二、三督导组组长孟传良、戴作福等陪同调研。

谭跃同志在调研时指出，本次教育实践活动是促进改革发展的良好机遇，是加强干部队伍建设的良好机遇，也是锤炼企业文化的良好机遇。活动中要抓好三个重点，即对象是以领导干部为主，内容是反对“四风”，努力方向是务实为民清廉。

谭跃同志强调，通过开展教育实践活动要达到三个目标，即干部作风明显好转，干群关系进一步调节好，到年底各项工作指标按时完成。同时还要实现三个转化，一是把学习党的群众观点、群众路线转化为领导班子的思想成果；二是把深入基层、了解民情民意转化为作风成果；三是把整改落实成效转化为制度成果，最终形成中国出版集团务实高效的作风。

商务印书馆教育实践活动领导小组组长、总经理于殿利，人民文学出版社教育实践活动领导小组副组长、党委书记刘国辉分别介绍了各自单位开展教育实践活动的基本情况。除了“规定动作”，他们的“自选动作”颇有特色，都将教育实践活动与本单位的经营工作很好地结合起来。

人文社瞄准痼疾和顽症，采取相应措施。比如，解决库存压力过大的问题；了解编辑特别是年轻编辑的思想动态，给予他们指点和帮助；优化规范生产流程，解决生产流程方面存在的不顺畅、不清晰、执行不严的问题；加强新媒体的营销力，解决图书营销新手段新方法运用不足的问题；深入销售一线进行调研，加强与网店沟通，抓好重点亮点畅销书的出版和推广问题。

商务印书馆梳理总结了经营管理中存在的13个方面的问题，着手加以解决。比如，品种扩张与选题优化之间的矛盾；销售渠道拓展、服务与宣传的针对性不强的问题；加强经营活动在外包过程中的流程管理问题；以及著作权、版权和商标保护问题等。