近日，中国出版集团公司总裁谭跃在《集团公司2014年开展青年创新项目情况的报告》上批示：“这项工作值得肯定。青年工作的重点是培养人才，特点是设计与企业发展关联的活动，在活动中培养才干。同意所拟，望能长期坚持。”集团公司党组书记王涛批示：“这项工作有创新，有成效。”集团公司党组成员、副总裁刘伯根批示：“请综合创新点，做好简报宣传。”集团直属机关党委常务副书记、纪委书记，集团工会主席王云武批示：“青年创新项目活动，不仅调动了青年的积极性，激发了青年的智慧，而且创造了较好的两个效益。”对2014年集团公司青年创新实践给予充分肯定，提出新的更高要求。
为了贯彻落实习近平总书记“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年”的新要求，紧紧围绕2014年集团公司“三六构想”，大力推进“六个创新”，着力增强“六个竞争力”的工作部署，集团公司团委、青联开展了创新圆梦活动，大力挖潜青年创新才智，探索青年创新机制，推进青年创新创业。主要包括建立青年创新团队，聘（邀）请青年创新导师，围绕中心工作筹划开展创新项目，评选立项，签订项目责任书，给予必要资金支持，全程监督项目进展，做好项目结项和优秀项目优秀创新青年评选等内容。经过近一年积极紧张工作，共有14个项目如期完成，提交了团队导师评语、结项报告和项目产品。创新实践活动取得了实实在在的效果。
这些创新项目的顺利开展得到了各单位领导班子和广大青年的大力支持，大部分项目都被列入单位重点工作，一般由单位主要领导担任创新团队导师，全程指导项目开展。项目创新点主要集中在以下方面：一是数字平台建设。如中图总公司“中图微书店”、出版传媒商报“中国好创意平台”、东方出版中心“品牌云推广”。二是营销模式创新。如商务印书馆“人文社科营销平台”、音乐社“钢琴之旅营销”、中译公司“青年汇图书推广”。三是传统出版创新。如荣宝斋“传统绘画撷珍系列”、美术总社“美术出版传承与创新”。四是理论研究与实践探索。如百科社“三维立体营销探索”、股份公司常青藤团队“集团公司品牌经营现状调查报告”、股份公司知行团队“集团公司及所属企业投融资现状、问题及对策”。五是管理创新与新产品研发。如文学社“版权保护法律维权”、中华书局“图书周边产品研发”、中新联公司“节能降耗技术改造”。这些创新项目吸引了全集团大约一半的青年参加，青年创新智慧得到了积极汇聚，既服务了中心工作，也带动鼓舞了青年创新热情。目前这些项目创造直接经济效益150余万元，创新成效及其聚合效应正在逐步彰显，既满足了青年价值追求，也促进了改革发展取得更大成效。
在做好2014年度优秀青年创新项目宣传推广的同时，集团团委、青联已经就做好2015年度优秀创新项目评选工作进行了安排，进一步推进青年创新圆梦活动深入开展，坚持通过每一年每一个团队每一名青年的持续创新实践，形成中版集团青年创新实践模式和发展道路。同时集团团委和青联将进一步保护好青年创新实践的热情，允许青年成功也允许青年有失败的经历；大胆利用青年创新实践成果，使之逐渐壮大为重要经济增长点或社会效益凸显点；发挥好锻炼培养青年人才窗口作用，使之成为凝聚青年才智、造就青年人才的窗口。
京公网安备 11010102002203号
中国出版集团公司 2009,All Rights Reserved 京ICP备12053001号-1
