10月23日下午，现代出版社召开“三严三实”专题教育第二专题学习总结会，会议由党总支书记张晶主持，社领导、中层干部和全体党员参加了学习。

会上，社长臧永清紧密结合出版社实际，讲了《在实现现代出版社的愿景中践行“三严三实”》专题党课，内容如下：

一、现代出版社的“十三五”目标

未来五年，现代出版社将稳步发展壮大，力争实现年12%～15%的增长。传记、大众历史、军事纪实、文学、成人绘本和漫画、音乐、少儿产品线建设要有长足发展，以进一步扩大现代出版社的品牌影响力。

在数字出版方面：到“十三五”期末，做出5本以上的电子杂志群；手机阅读的收入保持每年20%以上的增长；开发APP、听书等数字产品，并找到赢利模式；逐步实现数字出版的公司化运营。在对新业务的探索方面：成立版权公司，对内容进行全媒体运营；成立网剧公司，拓宽业务领域。

进行组织结构调整，为出版社的大发展提供组织保障。如根据业务发展需要，成立编务中心、社科分社、文艺分社、音乐分社、少儿分社和成立数字出版公司、网剧与版权运营公司、发行公司。探索和推行对分社、公司的公司化管理。

二、加强队伍建设，打造能战斗的队伍

首先，现代出版社要实现中层干部的精英化。中层干部和业务骨干是出版社的脊梁，要有开阔的视野、脚踏实地的工作作风。在干部选拔任用方式上，出版社在立足社内培养和选拔的基础上，继续积极从社外引进优秀人才。在干部的选拔任用标准上，出版社始终坚持“德才兼备，以德为先”，要求党员干部在修身、律己、用权方面要严；工作作风要扎实，做人、谋事、创业方面要“实”。要求干部在业务上既是带头人，更是指导者，只有这样才能带出优秀的队伍。

其次，现代出版社要实现工作人员的专业化。每个岗位都需要“专业化”，从不专业到专业的过程：一方面通过优胜劣汰；另一方面就是不断学习，建立学习型团队。出版社不仅需要学富五车、视野宏阔的大专家，更需要在特定领域学有所长的小专家。

三、加强作风建设，打造愿意战斗的队伍

打造愿意战斗的团队，就必须要进一步加强作风建设和推进企业文化建设，进而提升企业内在的凝聚力。现代出版社要在发展过程中，逐渐总结、固化、宣传和实现企业自身的价值观，这其中社领导和党员干部一定要起到表率和带头作用。当前，我们的集体中尚存在心浮气躁、畏难情绪、自私自利、纪律涣散、不思进取、得过且过、不敢担当、不讲原则的问题，虽然是极个别现象，却给全社工作造成了不良影响，要在今后的工作中坚决抵制。

最后，张晶同志代表现代出版社党总支总结了前面阶段“三严三实”专题教育的学习情况。她指出，领导班子成员、全体党员干部在学习过程中态度严谨、认识到位，能够结合中央精神并联系工作实际，专题教育进行得比较扎实。目前，按照集团直属机关党委的要求和工作部署，现代出版社党总支已完成第二阶段的专题学习，接下来会在第三阶段学习中进一步增强规矩意识，强化行动自觉，坚持从严处入手，从实处着力，从实际出发，围绕中心、服务大局、抓好出版工作，确保导向正确，做大做强现代出版社品牌。