按照中华书局开展党的群众路线教育实践活动《实施方案》的要求，为进一步深化党的群众路线教育时间活动，中华书局领导班子成员分别深入各自联系点与员工一起研讨教育实践活动，调研员工关心的热点问题。并在8月8日至13日，召开三场座谈会，包括中层干部座谈会、职工代表座谈会、离退休老同志座谈会，征求对局领导班子及班子成员在“为民务实清廉”方面、在“四风”方面存的问题，以及如何改进加快书局改革发展的意见和建议。局领导班子全体成员及教育实践活动领导小组办公室成员参加了三场座谈会，员工共有近70人参加。
教育实践活动领导小组办公室在在开座谈会之前，在局域网上发布了通知，请广大员工对局领导班子及班子成员在“为民务实清廉”方面、在“四风”方面以及如何改进加快书局改革发展进行充分讨论，并请参会人员收集本部门员工的意见和建议在座谈会上进行发言。座谈会上，参会员工根据所在部门、岗位的不同从各个角度对目前书局制度建设、薪酬待遇、人才培养、企业文化、生产流程、选题策划、市场营销等方面提出了建议，并对领导班子及成员做了民主测评。
局领导班子成员与员工面对面交流，把员工关心的问题和期望认真做记录。教育实践活动领导小组组长、总经理徐俊代表领导班子表示，作为企业领导，要进一步强化服务意识、责任意识。要坚持以群众为本，体民情、察民意、解民忧、促发展。书局领导班子要深入基层，深入群众，问策于基层，问计于员工，做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享。要建立有利于密切联系群众、促进科学发展的长效体制机制，让员工群众真正共享改革发展的成果，把教育实践活动落实到实处。
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