中译公司举办“推进六个创新 走集团特色之路”主题演讲

根据集团公司《关于开展“推进六个创新，走集团特设之路”主题活动的实施办法》的通知精神，为了扎实推进企业文化创新，增强企业创造活力，5月17日上午，中国对外翻译出版公司举办了“推进六个创新，走集团特色之路”主题演讲会。总经理林国夫出席会议并讲话，副总经理陈炳发对演讲选手逐一进行点评。演讲会由党委委员、办公室主任夏建军主持，各部门代表与会并担任评委。

演讲会上，教育与少儿图书事业部林勇以《创新实干实现少儿出版的“中国梦”》为题，结合公司少儿出版的实际情况，提出通过打造品牌、重塑品牌、注重原创来实现少儿出版“中国梦”的构想；总编室刘黎黎以《微信营销》为题，从如何获得读者关注，内容适时适量，营销实战探讨方面阐述新型通信平台“微信”在图书营销中的积极作用；总经理办公室卜晓艳以《六个创新之国际传播创新》为题，从创新国际传播观念、创新国际传播目标和创新国际传播量化指标方面阐述提高出版企业国际传播能力的方法；人力资源部任京霞以《建设高素质人才团队推进中译公司发展》为题，提出“人人都可以成为有用之才、打造学习型企业”的理念，阐述“学习”在人才培养中的重要作用，体现了对人力资源工作的责任感；财务部张绍耕以《推进财务管理模式创新，为实现集团出版“中国梦”保驾护航》为题，从专业角度对加大财务预算执行力度、拓展会计信息化空间范围和内部控制制度做了详细论述；第五翻译部梁绪以《创新精神之我见》为题，畅谈对创新译者资源集聚方式、知识是创新的基础、客服创新道路上的种种困难的认识，对翻译工作创新提出的具体方法值得中译在实践中尝试；营销中心郭宇佳以《有的放矢助力出版梦——探讨中小社营销宣传创新之路》为题，提出作为出版社宣传策划人员，要时刻与编辑、发行人员互通有无，发挥纽带作用，体现了对本职工作的积极思考；第五翻译部张子璇以《谈翻译工作中的“六个创新”》为题，从四个方面进行了创新阐述，其中谈到的“数据库资源整合、翻译新兴技术”极具建设意义。

演讲中，参赛者们紧紧围绕“推进六个创新，走集团特色之路”这一主题，从各自的工作实践出发，各抒己见，各展才华。他们声情并茂，慷慨激昂，直抒胸臆，以事明理，充分体现出中译员工认真、务实的工作作风和昂扬、创新的精神风貌。演讲者句句意切，声声肺腑，深深感染了在场的领导和评委，会场不时响起阵阵热烈的掌声。这次演讲比赛不仅为演讲者提供了一个展示自我的平台，同时为公司发现青年人才提供了机会。

林国夫同志在讲话中指出，要全面认真贯彻落实集团“推进六个创新，走集团特设之路”的要求，将思想统一到集团公司的“三六构想”和“六个创新”战略部署上来。他号召大家积极行动起来，营造重视创新、鼓励创新、支持创新的氛围，把大家的情绪调动起来。要根据自身工作实际，因人、因事制宜，扎实有效地推进“六个创新”，进而促进公司改革发展，为建设国际著名出版集团做出积极贡献。

陈炳发同志作了细致深入的点评总结讲话。他指出，大家的演讲紧扣主题，观点鲜明、正确，语言流畅。同时结合自己工作实际，提出进一步创新发展的具体想法，反映了公司员工、特别是青年员工奋发向上的精神风貌。他强调，有梦想，才有希望；有信心，才有力量。希望通过这次活动，在全公司营造一个重视创新、鼓励创新、支持创新和勇于创新的氛围，以此来团结激励广大员工在各自的工作岗位上奋发努力，为实现公司和集团的奋斗目标做出贡献。