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谭跃:围绕“两调四强” 升级“三六构想”

中国出版集团“十三五”发展思路

谭跃

未来五年,是中国出版集团建成“国际著名出版集团”的决战期。为此,首先要认真学习贯彻好党的十八届五中全会精神,将“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念作为行动指南;其次要准确研判国内外出版大势,将其作为决策参考;同时还要透彻分析集团现状,将自身优势和短板作为现实的发力点。“三化目标”、“六大战略”,经受了“十二五”发展的实践检验。现在看来,“三六构想”对“十三五”仍然具有战略统领和战略指导的意义。但是,也应该看到,宏观经济形势不同了,经济规模不同了,出版业强弱分化的趋势更加明显了。客观上看,我们已处在一个新的发展阶段。经集团领导班子研究决定,明确将“调速度、调结构、强导向、强质量、强动力、强党建”作为“十三五”期间深化“三六构想”的新的战略重点。

做好“十三五”工作的基本遵循是:认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻中央各项重要决策部署,认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神。

做好“十三五”工作的基本思路是:按照“调速度、调结构、强导向、强质量、强动力、强党建”的战略重点,打造“三六构想”升级版,用五年左右的时间,努力建成“国际著名出版集团”。

2016年工作的基本任务是:以坚持社会效益第一、社会效益和经济效益相统一、内容创新和品质至上并举为前提,不断做大海内外文化影响力;以加强党的建设和强化“两个责任”为保障,不断激发改革创新的澎湃动力;以调整速度、优化结构、创新机制、增强动力为抓手,实现集团“又好又快”发展,不断增强总体实力,提高发展质量。

这“两调四强”,体现了集团作为政治组织、文化组织和企业组织的基本特点,贯穿了将社会效益放在首位、两个效益相互统一的基本原则,涵盖了做大文化影响、做强经济实力、做实改革管理的基本理念。它的基本逻辑是,通过“调速度、调结构”,更好地实现“强导向、强质量、强动力、强党建”。它的基本目标是,实现发展方式从规模扩张型向规模和质量效益结合型转变,从资源发展型向资源和创新驱动结合型转变,从速度增长型向速度和协调发展结合型转变,最终实现集团产业从“又快又好”向“又好又快”的协调、可持续发展的转变。

这样的思考是建立在对形势研判基础之上的。从宏观经济形势来看,全球经济尚处于疲软复苏期,我国经济增长将经历L型状态,中央提出要准备打持久战;从行业趋势来看,全球出版市场基本稳定,我国出版市场增长较快,但产业竞争日益激烈、原创精品总体较少;从集团过去五年的特点来看,在历史禀赋与专业能力的驱动下,出版主业始终保持较为强劲的增长势头,但持续发展的动能不足,而且由于我们产业板块的相对单一,集团经济整体抗风险的能力面临越来越明显的压力。

察形观势、见微知著是我们把握自身发展命运的基本前提。中版集团是一个有着自己历史命运的集团,它的“命”就是文化使命。这个“命”既是既定的,又是变化和发展的。这就决定于我们“运”的过程和怎样的“运”。我们既要顺应时势,又要看到自己本身就是形势的一部分,我们的“形”和“势”最终是自己走出来的,我们的“命”主要是自己“运”出来的。把握集团发展命运的核心,就是要十分明确“十三五”期间集团改革、发展和创新的基本思路,明确集团继续推进“三六构想”的战略重点。“两调四强”正是对这一问题的集中思考和重大揭示。

调速度

深化“三六构想”的重要条件

速度就是指标。指标既是企业发展的指向,也是它的标高,对于企业发展具有十分重要的意义。“十二五”之初,我们集团是从40多亿元的经济盘子起步的,这个规模显然与我们的内容资源、人才资源和品牌资源的积累极不相称。“十二五”以来,我们保持了持续高速增长,现在的营收已经连续两年稳定地超过了90亿元。一方面,原有的动能在减弱,新的动能尚未培育起来;另一方面,在有了一定的经济规模,持续了数年的高速增长之后,应该看到经济发展是有规律的。所谓“企者不立,跨者不行”,正是对这一规律的深刻洞见。为此,将中版集团的发展速度调整为年增6.5%~8%这个有一定弹性的区间,既和国家宏观经济走势相适应,也和去年确定的8%的指标相衔接。

调速度的基本思想是好字当头、快字随后,基本原则是因企而异、因时而变、能快则快,基本目标是调结构、强质量、强导向,基本方法是扩常销、推畅销、提高单品种效益。需要注意的是,调速度应在保持已有规模基础上的适度增长,而不是放弃经济指标的带动作用。从过去出版产业逆势上扬和去年股份公司比较强劲增长的情况看,多数出版单位保持中高速增长,经过努力是完全可以做到的。对于集团整体而言,保规模、中高速应该是我们经济工作的基本追求。

调结构

深化“三六构想”的主攻方向

金刚石和石墨的构成元素都是碳原子,由于结构不同,二者的硬度也就有了天壤之别。同样资源禀赋的企业组织,由于要素性的结构不同,它们的竞争力也会大大不同。经济结构反映着生产要素配置的比例关系,影响着企业竞争的核心优势,决定着经济增长的质量效益。出版产业供给侧结构性改革的发力点,就是重在推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率。

对我们而言,产品结构是关键,市场结构是基础,投资结构是引擎,产业结构是重点,人才结构是核心。经济结构调得好,效益向上升,风险往下降,反之则亦然。这就要求我们:在扩大现有优势板块的基础上,做大做强新兴产品板块;在巩固现有渠道的基础上,增强线上线下的市场竞争能力;在抓好常规经营管理的基础上,发挥重大项目的战略性增长作用;在股份公司增强专业化发展优势、持续做大文化影响的基础上,集团公司要积极探索适度多元,培育新的经济板块;在壮大优秀编辑营销管理团队的基础上,要努力建设新领域、新实体、新经济的运作团队。

强导向

深化“三六构想”的根本追求

习近平总书记强调,无论改什么、怎么改,导向不能改,阵地不能丢。云山同志指出,坚持正确政治方向是灵魂和生命线,是第一位的要求。这就要求我们,要始终坚持正确出版方向,增强政治意识,树立看齐观念,坚决与党中央保持高度一致;这就要求我们,要认真落实意识形态工作责任制,“装好闸门再放水”,“装好制动再上路”,切实守好出版阵地;这就要求我们,要坚持以人民为中心的工作导向,弘扬主旋律,提振精气神,传播正能量。

导向的维度从来就不是单一的,在政治导向之外,还存在着思想的、社会的、生活的、审美的等多种维度的导向。因此,需要正确处理政治导向的一元性与社会导向多样化之间的辩证关系。导向就是话语权,就是对内容资源的把控,就是对社会群体的影响,就是一代人在出版史上烙下的痕迹。这就要求我们的内容创新,要敏锐地关注时代的话题,而不是游离于时代大潮之外;要有力地回答现实的声音,而不是沉溺于象牙塔之中;要更好地承担我们这代人的历史文化责任,而不是满足于已有成绩。

强质量

深化“三六构想”的核心指向

导向是横轴,质量是纵标;导向代表方向,质量代表高度。出版质量绝不仅仅是一个技术问题,更是一个具有文化深度与价值高度的境界问题。强出版质量,就是要强出版主业、强内容创新、强文化影响。这就要求我们站在时代的前沿,站在历史的深处,攀登文化的高峰,打造影响当代、传诸未来的时代精品。

这就意味着,我们的选题立意,要更加注重传播时代的真理,引领变革的潮流,推动思想的进步;我们的选题触角,要更加注重敏锐发现生活的新知,积极探索世界的新物,健康引领社会的新风;我们的选题品质,要更加注重激发昂扬的力量,锻造美丽的灵魂,提升当代中国人的精神生活品质。把握了导向就是把握了时代话题,提升了质量就是在时代话题中提升了思想的、文化的、价值的高度。

强动力

深化“三六构想”的关键举措

动力的先导,是解放思想;动力的关键,是制度创新;动力的要害,是促进内容与市场、内容与科技、内容与资本、内容与产业的融合;动力的重点,是激发内容创新能力、经济增长能力、产业拓展能力和国际传播能力;而动力的核心,是以人为本,是尊重人、关心人、培养人、激发人、造就人。

对我们而言,强动力就是要着力构建促进集团产业科学有序发展的动力系统。一是强化精神性动力,就是要强化服务大局的政治责任感、以文化人的文化使命感,保持引领潮流的敏锐眼光和创造新知的思想活力。二是强化科技性动力,就是要尽快建成具有战略引领性、经济拉动力的新兴业态,实现传统出版与新兴出版的一体发展和共生共荣。三是强化资本性动力,就是要以资本的长剑切割市场版图,以资本的力量增强经济实力。四是强化管理性动力,就是要以集团化加快内部资源的有效整合,以总部建设带动各单位的企业治理水平提升。五是强化制度性动力,就是要深化生产、经营、投资、管理、人事和分配等关键领域的改革,努力完善具有文化特色的现代企业制度,激发人才干事创业的奋斗热情,增强企业持续发展的制度竞争力。

强党建

深化“三六构想”的政治保障

在现代企业组织中,党建工作仍然是我们重要的政治优势,是国有企业健康良性发展的内在要求,是企业文化建设的核心和灵魂。党建工作的根本在于正人心、聚人气、合人力,为企业的长治久安、基业长青提供强大的思想、政治和组织保障。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。这就需要我们,在思想上坚定理想信念,补好精神之“钙”;在组织上科学选人用人,增强企业凝聚力战斗力;在作风上严于修身律己,强化干净创业清爽干事的意识;在反腐倡廉上全面从严治党,营造企业良好政治生态;在制度上严明纪律规矩,提高依法依规治企的能力。

对我们而言,当前要严格按照中央要求,坚决落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。各级党组织要落实好组织领导、队伍建设、正风肃纪、规范权力、支持保障、示范表率责任,各级纪检组织要准确运用“四种形态”,发挥好监督、执纪、问责作用。同时,各级群团组织要积极建设具有集团特色的企业文化,凝聚企业发展的思想动力。

责任编辑:袁思源

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