共产党员要带头学习实践集团公司核心理念

中国出版集团公司总部  王云武

为了进一步加强集团公司企业文化建设，集团公司领导班子研究提出了“固本求新，弘文致远”的企业核心理念，并且要求广为宣传，人人皆知，形成共识，为建设国际一流出版传媒企业提供强大的精神动力。目前，贯彻落实集团公司核心理念已经形成热潮，广大共产党员更应当模范带头、身体力行集团公司核心理念。

党员要带头学习实践核心理念，是加强集团公司企业文化建设的题中应有之义。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设集团公司的先进企业文化，既是加强各级党组织能力建设，发挥党组织的政治优势的重要组成部分，也是构建和谐文化企业集团，建设高素质员工队伍的重要内容；既是集团公司深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要，也是提高企业管理水平、增强集团公司凝聚力和打造核心竞争力的重要举措。因此，在建设企业文化过程中，党组织的作用不容忽视，党员的作用不容忽视。如果忽视了党组织和党员的作用，企业文化建设的质量和效果肯定会大打折扣。

党员要带头学习实践核心理念，首先要全面准确地理解核心理念的精神内涵。“固本求新，弘文致远”内涵丰富。“固本”就是巩固根本，坚持党和国家关于新闻出版的根本原则，坚持以人为本，继承优良传统，挺拔出版主业；“求新”就是追求创新，不断追求新的目标，打造新品精品，开辟新的发展道路；“弘文”就是弘扬中华文化，努力为积累和传播中华民族传统文化和现代文化发挥国家队的作用；致远就是坚定远大目标，坚定信心和决心，把中国出版集团公司建设成为国际一流的出版传媒企业。而且，核心理念的内涵是与时俱进的，是需要我们在实践中不断丰富和完善的。因此，每一个党员，不但自己要熟知核心理念的内涵，还要发挥宣传群众的作用，让更多的人知晓它，实践它，丰富完善它。

党员要带头学习实践核心理念，关键是要贯彻落实到具体工作之中去。理念是行动的先导，先进的理念只有变成实际行动才会发挥其应有的作用。战争年代打冲锋，党组织有号召，党员必须冲锋陷阵；和平时期党组织有号召，党员就应当模范带头，这是对一个共产党员最基本的要求，否则怎能谈得上共产党员呢！《党章》要求，党员要带头贯彻落实党组织的决议决定和指示。组织是具体的，而不是空洞的。集团公司的党员带头学习实践集团公司的核心理念，就是贯彻落实组织的决议、决定和指示，就是实践党章的具体行动。只有这样，才能称得上是集团公司的党员。

党员要带头学习实践核心理念，各级党政领导要充分发挥组织协调的作用。集团各下属单位在长期发展实践过程中，积累了丰厚的文化底蕴，形成了反映时代要求、各具特色的企业文化，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索，取得了一定的成绩。但是，各单位企业文化建设发展还不够平衡，有的对企业文化建设的重要性认识不足，有的企业文化建设目标还不够明确，片面追求表层与形式而忽视企业精神内涵的提炼和相关制度的完善，有的企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象，缺乏常抓不懈的机制，等等。因此，各级党政领导必须发挥组织协调作用，不仅要重视企业文化建设，全面统筹和抓好企业文化建设，更要发挥党员的模范带头作用，用榜样的力量引导和加强企业文化建设，让企业文化建设之花开出推动企业快速发展之果。