坚守文化责任，不断提高企业文化建设水平（荣宝斋 蒋争航）

企业文化是企业赖以生存和发展的基石，是构建企业核心竞争力的重要因素。企业文化建设不仅是构建现代企业制度的重要环节，更关乎企业的长远生存和发展。2010年，中国出版集团公司将“固本求新，弘文致远”确立为企业文化核心理念，充分体现集团公司作为国家级出版传媒企业所追求的精神内涵和价值目标。

荣宝斋作为一个经营中国传统文化用品且拥有着百年历史的中华老字号企业，在中国出版集团公司领导下，以“固本求新，弘文致远”为目标，树立了“诚信、和谐、传承、创新”的企业核心价值观，深入开展企业文化建设，打造特色企业文化，为开创企业建设新局面发挥了重要作用。

一、重视传统产品建设，树立企业品牌形象

企业文化核心理念中的“固本”，就是巩固根本，借用于荣宝斋，就是要重视传统书画建设这一核心产品。荣宝斋近年来加强了文房用品、名人字画、木版水印、装裱修复等一系列传统书画产业的建设，紧紧抓住书画经营这条生命线，做好对书画家的服务，提高书画质量；加大文房用品的进货力度，拓宽商品种类，满足消费者需求；根据李长春同志的指示精神，成立了木版水印技改小组，做好木版水印技改工作。近几年来，我斋书画、文房用品、木版水印等主营业务取得较快增长，出版、装裱等也取得了较好发展。

新建的荣宝斋大厦集艺术交流、展览展示、艺术品经营、艺术品交易、产业培育和旅游餐饮等于一体，成为名副其实的书画、文玩杂项、文房用品的交易平台，中国书画艺术的创作展示平台和艺术交流平台。荣宝斋大厦的建成改变了荣宝斋的经营模式，标志着荣宝斋迈进了一个崭新的发展时期。

二、改革创新，不断推进企业科学发展

改革创新有利于优化企业结构，促进企业科学发展，提升企业市场竞争力。荣宝斋坚持以科学发展观为指导，不断完善各项管理制度，大力加强外延产业建设，推进企业科学发展。

在企业党委的领导下，荣宝斋制定并完善了《企业经营规范》、《荣宝斋营业员行为守则》和《荣宝斋目标管理和绩效考核办法》等规章制度，各窗口部门结合部门实际，分别制定具体措施。荣宝斋通过严格劳动纪律，规范经营管理者和员工行为，提高了广大职工的整体素质。

获“全国三八红旗手”、中宣部“四个一批”出版人才、中国出版政府奖（优秀出版任务奖）、“全国劳动模范”等荣誉称号的荣宝斋党委书记、总经理马五一同志带领全体职工改革创新，极大促进了企业快速发展。以北京荣宝斋为核心店，包括全国大中城市分店（分公司、子公司）经营网已经形成金融格局，与拍卖、展览、出版、艺术教育及典当等形成一体的综合艺术服务平台。荣宝斋形成了艺术搭台，金融唱戏，反哺主业的多元化经营格局。

三、提炼精神文化，凝聚企业员工力量

精神文化是企业文化的核心，是凝聚企业员工力量的关键，是企业价值观的具体体现。确定和培育文化企业精神，对于推动企业文化建设具有重要意义。荣宝斋在长期的发展过程中，形成了诚信经营、荣名为宝、团结奋进,争创一流,帮扶社会等多种优良的精神文化。

荣宝斋坚持加强精神文化建设，提出了“诚信、和谐、传承、创新”的企业精神理念，总结提炼具有时代性、先进性和群众性的企业精神，在企业内部广泛传播；组织各种劳动竞赛、技术比武、创建文明单位等活动，培养职工敬业爱岗、钻研技术、积极奉献的良好风尚；因地制宜开展群众性文化体育活动，寓教于文、寓教于乐，培养职工团队意识，增强企业凝聚力，激发了职工的工作热情。

企业发展离不开自身的企业文化，建设自身企业文化既是企业精神的传承，更是企业发展的生命线。在今后工作中，荣宝斋将紧紧围绕中国出版集团公司 “固本求新，弘文致远”这个企业文化核心理念，与时俱进，再创辉煌。