对集团公司核心理念的几点认知（商务印书馆 张文英）

中国出版集团公司作为全国唯一的中央级出版集团，也是我国出版业中最大的集团公司，众多知名的出版和发行机构尽被收入麾下，商务印书馆、中华书局、人民文学、三联书店、中国大百科全书等，在国家级出版规划、国家级出版奖励、图书零售市场等方面均占有最大份额，拥有庞大的作者资源和读者群体、丰厚的出版积累和文化积淀，无论在业界还是广大读者心中都占据着不可动摇的地位。

在如此辉煌的背景之下，如何应对目前国内五百多家出版单位已大部分完成转制、新闻出版业产值迅猛增长的大形势，不仅是集团公司领导要思考和面对的问题，作为集团公司下属单位员工，身处中国出版业的旗舰，必须认清形势、紧跟集团公司的发展思路，抓住机遇，才能把自己纳入企业和集团公司的发展大潮中，同时令自我得到迅速提升和完善。

今年集团公司启动企业文化建设年之后，商务印书馆即组织了集团内外的出版专家和领导对全馆员工宣讲，举办了“文化决定高度”“《出版管理条例》的立法原则”“当今出版业的前沿问题”等重头企业文化培训和业务培训活动，让我们每个员工知道什么是企业文化、如何把自身的发展和企业的发展结合在一起，并激发员工的责任感和使命感，努力形成全体职工共同的价值取向和行为准则，为企业发展提供强有力的内在动力。

集团公司提出“固本求新、弘文致远”作为核心理念，依我个人的理解，主要有以下三个内涵：集团公司作为唯一国字头的出版集团所承担的社会责任、集团公司作为企业的自身发展需求，以及集团公司作为文化企业所必须有的文化担当。

首先是国家出版集团必须承担的社会责任——固本。文化需求是多层次的，出版也是多层次的，既要服务于大局和国家文化建设，同时又要在专业和学科建设上作出贡献。集团公司所属单位中，商务印书馆的辞书和汉译学术名著，中华书局的古籍整理工程，人民文学出版社的文学作品和论著，还有中国大百科全书出版社的《中国大百科全书（第二版）》，三联书店出版的学术思想文化著作无不成为各学科领域里的典范作品。最后还要坚持服务大众，出版贴近实际、贴近生活、贴近群众的普及性读物。

其次，集团公司必然有着作为企业的自身发展需求——求新。集团公司的终极目标是传播文化，但却是以文化为产品的企业，最终还是要落在市场占有率和利润率上。无论经营出版社还是管理出版集团，都需要打破旧有观念，有创新的思维。集团公司之所以重组，就是为了顺应国内改革开放的大环境和国际文化市场的强大竞争，把过去计划经济体制下的事业单位转化为活力焕发的现代企业。商务总经理于殿利在2010年初提出了商务深化体制改革的七项战略，便是从企业自身的发展规律出发提炼的思路。作为转型期的集团公司员工，我们每个人都应该转变观念，适应新体制下的新形势和新要求，决不能手和脚迈进企业的门槛，但是身体和头脑还留在事业单位。

最后是作为文化企业必须有的文化担当——弘文致远。这种担当在集团公司可以追溯至下属企业商务印书馆成立之初。商务的立馆宗旨“昌明教育，开启民智”是商务延续百年历史的灵魂所在。商务从“昌明教育”入手，在清末民初首先出版新式字典、教科书，帮助国人扫盲。另外，商务以“开启民智”为己任，开始引进西学，引进不同民族的优秀文化，开启了国人的眼界。接触西学不是从商务开始，但是西学被中国知识分子普遍接受却是从商务开始的。商务对社会对文化的担当自张元济、王云五先生肇始，后又有陈翰伯、陈原先生传承至今。这种担当的形式会发生变化，但内涵不会变。

身为商务的老员工，衷心希望集团公司和商务在新形势下获得更大的发展，延续并创造集团公司和商务属于新时代的辉煌。